21. Yüzyılın değerlerini içine alabilecek bir “Tüzük” programı çerçevesinde örgütlülüğümüzü sürdürmek istiyoruz..
Bu program çalışmamızı evrensel değerler ve ilkelere ilişkin düşünsel,örgütsellik bağlamında felsefi yanında olan geleceğimizin belgesi olmalıdır..
Arkadaşlar, tüzük aynı zamanda amacımız olan örgütlülüğü temel alan, kültürümüzü de geliştiren, yenileme ve evrensel bir kurumsal kültürü de inşa etmektir.
Çatı kurumu olan “Meclisimiz” değerleri altında çalışan komisyonlarımızın kişiselleştirilmeden yerine, toplumsal öğreti ve örgütsel değerlerimizin güçlenmesi sağlamak olamalidir. Yeni program dahilinde kişilere değil, topluma, dayanarak geleceğimizi bu çatı altında inşa etmekle mümkündür.
Dostlarım,
tüzük taslağının, tüm bileşenleri olarak, topluma hizmet edenler, bu kurumun yöneticileri ile beraber tartışmak, olgunlaştırmak, ortaklaştırmak süretiyle hayata geçirmek arzu ve hedefi olmalıdır..
Amacımız tüm canlarımızın yeni program taslağını önyargısız tartışarak geliştirerek, örgütlülüğün özgün değerleri ile insanlığın evrensel katma değerleri ile buluşturabilmektir.
Tüzük hazırlık çerçevesinde başta akıl, sevgi ve bilgelikle bu yapıya güç kazandırmak niteliği sunmalıyız. Burda amaç, tüm farlılıklarımızı ve süreklerimizin zenginliği üzerinden, aklımızı düşüncemizi tüzüğe seferber etmek ve kurumsal kimliğimiz için bir mühür niteliği taşımalıdır..
Sevgilerimle..
Yüksel Arslan